Pris - Audiovisuais, S.A.

Informações para Contacto

Pris - Audiovisuais, S.A.
R. Zona Industrial 545, 4525-540 VFR, Portugal
Distrito de Aveiro, 4525-540
Como Chegar
Telefone: 22 763 7630
Telefone: 256 885 080
Fax: 22 763 7657
Google Maps: Visitar
Foursquare: Visitar

Descrição da Empresa

A Pris - Audiovisuais, S.A. está localizada em Distrito de Aveiro e foi fundada em 1984. Nesta localidade, a Pris - Audiovisuais, S.A. emprega aproximadamente 44 people.
Funcionários: 44
Fundado: 1984

Perguntas e Respostas

Q1

Há quanto tempo a Pris - Audiovisuais, S.A. está no mercado?

A Pris - Audiovisuais, S.A. está no mercado há cerca de 42 anos.
Q2

Qual é o número de telefone da Pris - Audiovisuais, S.A.?

O número de telefone da Pris - Audiovisuais, S.A. é 22 763 7630.
Q3

Qual o tamanho da Pris - Audiovisuais, S.A.?

A Pris - Audiovisuais, S.A. emprega cerca de 44 people nesta localidade.
Q4

Onde Pris - Audiovisuais, S.A. se localiza?

A Pris - Audiovisuais, S.A. está localizada em R. Zona Industrial 545, 4525-540 VFR, Portugal, Distrito de Aveiro.
Q5

Há um contato principal do Pris - Audiovisuais, S.A.?

Você pode contatar a Pris - Audiovisuais, S.A. por telefone usando o número 22 763 7630.
Q6

Qual é endereço da web (URL) da Pris - Audiovisuais, S.A.?

O site da Pris - Audiovisuais, S.A. é www.pris.pt.
Q7

Quantas pessoas estão empregadas em Pris - Audiovisuais, S.A.?

A Pris - Audiovisuais, S.A. tem cerca de 44 funcionários nesta localidade.
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Empresas Adicionais neste Endereço

R. Zona Industrial 545, 4525-540 VFR, Portugal Distrito de Aveiro, 4525-540
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Empresas em Código Postal 4525

Empresas em 4525: 20
População: 12.900

Categorias

Industry:  24%
Shopping:  18%
Outro:  58%

Preço

Moderado:  50%
Barato:  33%
Muito caro:  17%
Outro:  0%

Códigos de Área

22:  51%
9:  30%
256:  16%
Outro:  3%

Bairros

Cedofeita:  9%
Godinho:  9%
Lavoura:  9%
Lousado:  9%
Mirante:  9%
Mosteiro:  9%
Mosteirô:  9%
Outeiro:  9%
Portela de Cima:  9%
Póvoas:  18%
Outro:  0%
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Estatísticas e Demografia para Código Postal 4525

Sexo

Mulheres:  52%
Homens:  48%
Outro:  0%
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